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  从3月初全面复工复产的2万吨到如今的日产3万吨,再到开启煤炭竞价销售模式,在中能煤田公司,到处是热火朝天的劳动场面和干群一心争上游的动人场景。在这个炙热的画面中,巾帼先锋们也当仁不让,用聪慧才智为安全生产“硬核”加速。

  亲情慰问到一线,“黑科技”频现连点赞

  “亲爱的老公,今天在地层深处相见,能亲身感受你们在煤海中操作‘黑科技’展现出的强大‘春耕’力量,为你骄傲并点赞,你们辛苦了!”

  “真的没有想到,现在的工作面这么智能、先进,到处是‘黑科技’,只要遥控器轻轻一点,那么重的‘铁牛’,便轻松动起来,太棒了!”

  4月3日,该公司组织机关女职工到井下开展“知艰辛、送亲情”女工亲情助力活动。被女工们称为“铁牛”的是去年新投入的一套智能化综采设备,这套带记忆功能的设备,极大地降低了工人劳动强度,为安全生产增动力、添活力。

  女工们的到来,给男人世界带来了一片沸腾。接过女工送上来的毛巾和矿泉水,一名综采队检修工激动地说:“她们能来到我们中间,为我们嘘寒问暖,送来亲人般的关爱,我们一定会按章操作,为企业和家庭承担起责任。”

  年初,该公司获得了陕西省发改委联合运转备案批复。在矿井建设中,始终瞄准第四代矿井建设标准,坚持走“智慧建设、效率优先”的发展之路,大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”绿色智慧矿山建设,以装备升级带动生产系统和劳动组织优化,促进了煤炭产业转型升级和高质量发展,保持了健康发展的良好态势。

  班前会上闪倩影,疫情宣贯不松弦

  “工作期间,大家要正确佩戴口罩,疫情还没有过去,我们仍需提高警惕,要做到少聚会、少远行、少进入人群密集场所。”

  “你们说的有道理,特别是送来的疫情科普知识不错!”

  4月4日,在全国上下向疫情牺牲烈士和逝世同胞哀悼的同时,该公司组织7批疫情防控科普宣讲小分队,深入到基层区队班前会进行宣讲,把广大干部职工、女工家属对科学防疫、安全生产的殷切期盼和亲情嘱托送到一线。

  “要像抓安全生产一样,抓好疫情防控。只有把防疫工作和安全生产有机结合,实现闭环管理,才能确保完成年初工作会下达的各项目标任务。”该公司董事长杜战灵在安办会上强调。

  该公司“学法规、抓落实、强管理”宣讲组也紧密配合此次活动,通过向干部职工讲述发生在自己身边的事故案例,使干部职工产生了共鸣,激发了干部职工牢记安全生产、严格按章作业的自觉性。

  红马甲“走街串户”擎起服务“志愿红”

  “请大家拉开距离排好队,我们保证每一个人都能理上发……”

  面对疫情防控下矿区的严防死守,枯燥单调的生产、生活环境,让不少职工心理压力增大。该公司工会及时组织女职工开展“红马甲”志愿服务行动,通过关心职工的衣食住行,来减缓大家的心理压力。

  公司严格按照审批制管控人员的流动,加之矿井远离城镇,职工的生活受到了很大影响,党群工作部组织专干李帆发挥个人特长,组织人员开展爱心义剪活动。

  “我们开通了课堂胶囊回放功能,就是满足大家线上学习不够、线下及时补充能量的问题。”

  面对接收培训受众面的多元化,人力资源部培训专员闵珍,创新提出了“点动成线、线动成面、面对成体”的培训新思路有了广阔市场。

  国家级心理辅导老师用诙谐幽默的语言,疏导疫情防控期间职工容易出现的各类恐慌、紧张、焦虑等情绪,增强职工自我防护意识。

责任编辑:张伟