奏响“劳动光荣、矿工伟大”集结号

　　新时代是干出来的，幸福是奋斗出来的。步入红柳林矿业公司，山体喷绘、凤凰雕塑、如意凉亭、文化长廊、创客讲堂……一步一风景，一景一陶然。移步换景至副井口时，“劳动光荣、矿工伟大”八个大字赫然矗立，让人振奋无比。

　　红柳林矿业公司新一届领导班子上任以来，以汇聚一流打造合力和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为发力点，加强组织领导、高位部署推进、注重工作实效，引导广大干部职工一颗红心，听党话、跟党走，营造出“劳动光荣、矿工伟大”的浓厚舆论氛围，坚定信念，凝心聚力，为打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业蓄力赋能。

　　立足新起点，当好排头兵

　　“新时代是奋斗者的时代，每一个在工作岗位上辛勤耕耘的劳动者都是最美红柳林人，劳动最光荣，矿工最伟大。”红柳林矿业公司党委书记、董事长张宏在新年送温暖走访慰问活动时说道。

　　新年伊始，为进一步挖掘“劳动光荣、矿工伟大”“红柳文化”内涵，提振正能量，全面奏响“劳动最光荣、劳动最美丽、矿工最伟大、矿工最崇高”主旋律，营造尊重劳动、尊重矿工的浓厚氛围，公司组织开展了“劳动光荣、矿工伟大——2021年春节送温暖走访慰问”活动，走访慰问了公司劳动模范、困难党员和困难职工，发放慰问金11.3万余元。元旦当天，组织工会女工委及职工家属在西门口信息站开展“劳动光荣、矿工伟大——新年送温暖”活动，分三个班次把面包、牛奶、手套等暖心物品送到了一线职工手中，向他们送去了节日的问候和祝福，并叮嘱他们时刻牢记安全规章，严格按章操作。

　　红柳林矿业公司工会女工委主任何水霞感慨地说道：“这次活动，我们感受到了公司弘扬‘劳动光荣、矿工伟大’的时代新声，也让广大职工感受到了红柳林‘娘家人’的温暖。我们就是要面对面、实打实地把最贴心的慰问和最美好的祝福送给矿工们，为劳动点赞，为矿工喝彩。”

　　聚焦新征程，当好主力军

　　春节期间，红柳林矿业公司大力弘扬“劳动光荣、矿工伟大”时代精神，积极践行“造福员工”的企业发展使命，召开春节期间安全生产专题部署会，从点滴切入，从细微入手，专题落实春节期间安全生产、职工及家属文娱活动及后勤生活保障。积极响应《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好群众就地过年服务保障工作的通知》精神，为就地过年职工送上留岗红包、过年礼包、值班补助等暖心福利，让就地过年更有人情味儿。组织开展“一起陪你过大年”系列活动，“定格精彩瞬间、凝聚奋进力量”主题摄影作品和快手、抖音短视频征集评比活动，家庭贺岁视频、职工与家属亲情嘱安互动视频拍摄评比活动，各中心、部门及区队召开“迎新春亲情铸安、庆佳节企泰人安”家属安全座谈会，让全员共享“劳动光荣、矿工伟大”的喜悦成果。

　　春节前夕，扮靓厂区，为职工定制发放西服、皮鞋、防寒服等衣物，发放米面油、洗漱套装、床上用品等过年物资，在职工衣、食等方面彰显硬核担当，大幅提升职工幸福指数，共享“劳动光荣、矿工伟大”暖心红利，凝聚新征程一流打造强大合力。

　　奏响主旋律，当好生力军

　　“一个操作平台，几台集中控制电脑，两名监测监控员，几个按钮，这就是红柳林的智能化洗选系统。我们彻底告别了过去脏、吵、差的作业环境，实现了‘白领’洗选梦。公司让我享受到‘劳动光荣、矿工伟大’的福利，我要从自身做起，加倍努力、回报公司，让‘劳动光荣、矿工伟大’成为矿区新风尚，让红柳花开闪耀煤海。”选煤厂职工小韩激动地说。

　　据悉，2020年红柳林矿业公司投入2.8亿元，对洗煤厂洗选系统进行改扩建，投资2000余万元，对原有洗选煤系统进行智能化改造升级，作业人数由359人降至190人，真正将职工的双手从生产岗位上解放出来，实现了“专岗专技专人”向“无人值守、机器巡检”的转变，运营成本大幅降低，人工费用由2.74元/吨降至1.45元/吨，每年可节约费用2190万元。

　　同时，红柳林矿业公司以“六个红柳林”主题宣传教育为抓手，让主题宣传教育与保安全促生产相结合、与优管理促提升相结合、与谋发展绘蓝图相结合，从“最美红柳林人”踏实肯干、守终如初的平凡故事中，挖掘助力安全生产、一流打造的“岗位明星”，彰显普通矿工内心深处的真情实感和爱岗敬业的真实表现，让争做“最美红柳林人”成为新时代矿山的精神传承，在矿区范围内营造出“劳动光荣、矿工伟大”的新风尚。

　　“现如今，我们煤矿工人也不再是‘出大力、流大汗’的受苦人，劳动者已经被赋予了全新的意义。在这个以劳动为荣、以矿工为美的时代里，我们更应该积极发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，为公司‘931’高质量发展战略目标凝聚磅礴动力。”安全管理中心负责人雷俊华感慨地说道。(焦亮 李波)