陕煤集团神南产业：召开陕煤集团技师、高级技师职业技能等级认定考务会

陕煤集团2021年技师认定工作由陕北矿业公司承办，并于11月20日在神南产业发展公司进行考务会议。陕煤集团人力资源部副总经理李长安、陕北矿业公司人力资源部经理绳军锋、神南产业发展公司副总经理李鹏涛参会，会议由陕煤集团业务主管薛文科主持。

会上，绳军锋代表陕北矿业公司进行致辞，他总结了2021年在职业能力评价方面的多项实施办法及取得的成果，并对2022年工作做了初步规划。他表示：今年是陕北矿业公司高质量发展的关键之年，为做好本次技师认定的各项保障工作，陕北矿业公司定期召开协调工作会，及时解决问题矛盾、动态跟踪筹备进度，多次开展模拟演练，多项举措旨在助力陕北矿业公司培育一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，以高素质技能人才助推陕北矿业公司高质量发展。

李长安提出了本次认定工作与以往的两点不同之处。一是十三五以前，集团高技能人才占比仅为9%，经过集团公司统一规划部署、各矿业公司的高度重视及贯彻始终的执行力，其占比现已达到13%；二是本次认定工作首次有女性考评员参加，充分体现考评员队伍不断壮大，素质不断提升。

最后他强调，本次技师认定工作是陕北矿业公司承办的第六年，也是规模最大，人员最多的一次。每位考评员和工作人员之间要互相配合，保证按时高质量完成集团技师认定工作，选拔出优秀人才，为向世界一流企业的迈进做出贡献，为落实集团公司人才工作新要求，推动人才强企战略做好人才队伍建设，从而培育出更多的陕煤工匠。

据悉，本次技师认定为期六天，有电工、钳工、采煤机司机3个工种共计227人参加，他们将从理论考试、实操考核及论文答辩三个板块进行，以择优选优为原则，为实现陕煤集团“打造世界一流能源集团”高质量发展示范企业的愿景目标，夯基筑石。