陕北矿业公司召开2020年度所属单位党委书记抓党建述职述廉纪委书记述职述责评议考核会

　　3月16日，陕北矿业公司召开2020年度所属单位党委书记抓党建述职述廉纪委书记述职述责评议考核会，对所属单位党委书记、纪委书记进行考核评议，公司领导、机关相关部门负责人、所属单位党政主要领导、分管党建工作的副书记和纪委书记等相关人员参加了会议。

　　会上，陕北矿业公司所属单位党委书记、纪委书记分别从上年度问题整改落实情况、履职尽责情况、存在突出问题及原因分析、下一步打算等四个方面进行了现场述职。

　　公司党委班子成员林宝忠、刘兴民、迟宝锁，根据各单位汇报情况，结合日常监督检查掌握的工作情况，分别对各单位党建及党风廉政建设责任制落实情况，从工作成效、特色亮点、问题不足等方面进行了点评，并对下一步工作提出了中肯的改进建议。

　　随后，与会人员填写了《陕北矿业公司2020年度所属单位党委书记抓党建述职述廉及纪委书记述职述责民主测评表》，对各单位党委书记、纪委书记抓党建责任落实情况、党风廉政建设及纪检监察工作情况，履行主体责任和监督责任情况进行了民主测评。

　　公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对所属单位党委书记、纪委书记一年来的工作给予了充分肯定，他指出，各位书记的政治站位高、大局意识强、工作举措实，为推动陕北矿业公司党建工作的深入开展进行了积极探索、发挥了自身作用。总的来说，存在四大亮点：一是各位书记抓党建的责任意识更加坚定;二是各单位抓党建的方式方法更加丰富;三是抓党建的特色更加鲜明;四是抓党建的成效更加凸显。同时，郭佐宁还指出了工作中存在的四个不平衡问题：一是各单位抓党建的全面性不一样;二是与中心工作融合的程度不一样;三是抓党建的成效不一样;四是执纪问责的力度不一样。郭佐宁要求陕北矿业公司所属单位，要始终坚持党的领导不动摇，不折不扣地全面贯彻落实集团公司和陕北矿业公司的工作部署不动摇，党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐这一目标不动摇。

　　结合党史学习教育暨党的十九届五中全会精神专题学习等工作安排，郭佐宁对公司广大党员领导干部提出了三点要求：一是带头讲政治、讲党性，落实新时代全面从严治党新要求。他指出，作为集团公司骨干企业，陕北矿业公司要毫不动摇坚持党的领导、加强党的政治建设，使企业自始至终奔跑在正确的政治道路上。各级党员领导干部要旗帜鲜明讲政治，不断强化政治理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚定政治方向，完善党的领导体制，改进党的领导方式，落实党对国有企业的绝对领导。充分发挥党建引领作用，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权，深入开展理想信念和爱国主义教育，为企业发展营造良好舆论氛围。紧紧围绕六大核心关键，助推公司高质量发展。要聚焦重大业务、重点专班、重大科研、改革创新、项目建设、基础管理六项核心关键，精准工作措施，提升工作质量，坚定高质量发展担当，以实际工作载体和行动，承载公司“1116”工作思路全面落地。

　　二是带头抓主业、抓落实，展现新时代基层党建工作新作为。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，强力推进全面从严治党在基层延伸落实。创新推动党建业务深度融合，要在治理机制上相融合、在生产经营上相融合，积极发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。要全力推进干部队伍建设，久久为功夯实党建基础，对照党内法规，结合企业实际，在梳理制度的基础上，推进制度的立改废释工作，不断提高党建工作制度化水平。要加强基本队伍建设，把党务工作和党支部书记岗位作为培养复合型人才的重要平台，依托公司党建培训中心，全面提升党务人员业务能力素质。加强基层组织建设，在加大党建基础保障体系落实的基础上，纵深推进党支部标准化创一流建设，确保2021年底公司所有党支部100%达标。

　　三是带头守规矩、守本职，塑造新时代党务干部新形象。要求各级党员领导干部善于明辨是非、擅长判别真伪，做到以不变应万变;要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在领悟党中央精神过程中不偏倚、不出错;要作执行和落实党的路线方针政策的行为表率，保证各项决策部署高效落地。要落实从严治党“两个责任”，坚持把全面从严治党、党风廉政建设和纪检监察工作与公司业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化党委主体责任和纪委监督责任落实，聚焦“关键少数”，精准运用监督执纪“四种形态”，切实履行监督执纪问责，确保全面从严治党各项措施落地见效，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，奋力开创基层党建工作新局面，为公司实现“行业领先、世界一流高质量发展示范企业”目标提供坚强的政治和组织保障，以新气象、新作为、新成绩喜迎建党100周年。

　　公司党委副书记林宝忠主持评议考核会，并就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是突出党建引领，凝聚奋进力量。要求各单位结合企业实际，制定抓好本单位党建及党风廉政建设的总体部署和今年工作重点，定位问题、拆解任务、驱动结果，确保党建工作抓出成效。以党建动能筑强发展势能，助力企业在“乘风破浪”中不断前行，高质量发展。二是突出主责主业，落实“两个责任”。要求公司所属各级党组织、纪检组织，特别是党委书记、纪委书记不仅要知责明责，更要以身作则，全力推动基层党建、党风廉政建设走向更严更紧更硬。三是突出压力传导，强化监督考核运用。要求各单位全面组织好本单位党组织书记抓党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，把抓党建工作情况作为评价本单位年度党建工作成效的重要依据，作为衡量党组织书记工作实绩的重要内容，通过评议考核促进基层党建工作水平全面提升，为公司创建行业领先、世界一流高质量发展示范企业提供坚强保障。(王玉 刘海鱼)