韩家湾煤炭公司荣获省国资委文明单位标兵荣誉称号

　　3月27日，中共陕西省国资委委员会办公室印发了《关于命名表彰2019年度陕西省国有企业文明单位(标兵)的决定》，韩家湾煤炭公司荣获文明单位标兵称号。

　　新时代，文明成为幸福指数的重要衡量尺度，企业的发展离不开文明的思想支撑和道德滋养。韩家湾煤炭公司在创建文明单位过程中，巧用提升精神驱动力、文化影响力和生态承载力，实现了全员素质大提高、矿区环境大改善、文明风尚大转变、全要素生产率大提升。2018年荣登中国煤矿企业科学产能百强榜第46位，截止2019年，公司实现安全生产3862天，为高质量发展提供了强大精神力量。

　　该公司把文明单位创建作为“一把手工程”和“一号工程”来抓，形成文明创建全员化、制度化、常态化。近年来，公司利用各种宣传载体，广泛开展社会主义核心价值观专题教育，组织开展道德大讲堂、法制教育、“我们的传统节日”等主题活动，大兴学习之风，深化道德实践教育，引导广大干部职工见贤思齐、崇德向善。

　　结合工作实际，积极开展主题宣传、一线安全隐患排查、叮嘱安全送温暖、爱国卫生活动等志愿服务活动，营造“人人为我、我为人人”的良好氛围。同时，主动承担国有企业社会责任，精准帮扶神木市西沟灰昌沟村和佳县荷叶坪村。先后派驻3名职工进驻安康市汉阴县龙垭村开展精准扶贫工作，备受好评。最美扶贫干部崔旭，2019年被评为“榆林好人”。

　　以文明之力，铸发展之魂。在高质量发展的征程上，公司持续推进“文明+”工程，以提升全员文明素养为切入点，着力将文明创建融入安全生产、经营管理等中心工作中。应用先进科技，引进“110”先进采煤工法，加速智慧化矿山建设，推进岗位工序流程化、员工操作规范化、现场作业标准化，实现黑色煤炭绿色文明生产。

　　同时，试点推出“文明+销售+效益”融合工作模式，打造智能化销售系统，降低工人劳动强度，提升工作效能，在销售系统磅房设立文明窗口，推行微笑服务，获外界点赞，文明创建见实效。

　　文明创建永远在路上。公司乘势而上，真抓实干，持续深化内涵式发展，积极创建特色文明品牌，为公司打造高端一流、最美煤炭企业提供了强大的精神支撑和文化保障。