近日,韩城矿业下峪口矿充分发挥考核评比作用,采取“红旗”受表彰、“黄旗”受警示的方式,化压力为动力,全面掀起比学赶超热潮,推动各项经济指标任务完成,为矿井高质量发展蓄势赋能。
该矿以年度“劳动竞赛”活动为重要载体,实施“流动红黄旗”管理机制,分别开展日常工作竞赛和重点工作竞赛项目。日常工作竞赛围绕矿采掘机械化安装、重大升级改造项目、生产任务量、机电运输运转等方面进行考核;重点工作竞赛围绕“安全管理”“生产任务”“生态环保”“灾害治理”等四项竞赛内容进行考核。劳动竞赛实行“月考核 月评比”,对工作成效显著的单位发“红旗”,并给予经济奖励和物质奖励;对工作滞后、推进不力的单位亮“黄旗”,并在安全环保“红黑”榜上进行亮相。
通过颁发“红黄”旗、亮相“红黑”帮的形式,调动干部职工的生产积极性和开拓创新的主动性。4月份该矿对9家生产单位颁发了红旗,对6家生产单位亮了黄旗,在全矿营造表彰先进树榜样、激励后进共成长的浓厚氛围,全力推动各项重点工作干出彩、争一流、当排头,为矿井高质量发展赋能增效。(韩擎)
责任编辑:张伟
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