近日,韩城矿业桑树坪二号井围绕制约掘进工作的重点、难点问题,从生产组织、设备管理、监督协调、考核激励等方面综合施策,为3312进风顺槽提前顺利贯通“排忧解难”,确保采掘任务目标实现。
为提升掘进效率,该矿进一步优化了掘进方案,采取南北头对掘的工作方案,组织综掘一队、三队在3312进风顺槽南北头同时掘进。组织通风、机电、地测等部室副部长以上人员深入工作面进行跟班,全程做好安全巡查确认、循环写实等工作,对生产过程中存在的问题进行协调处理,特殊情况及时汇报综合调度室,确保将“情报”第一时间送达。
“针对掘进过程中出现的断层、褶曲、顶板破碎、瓦斯涌出异常等问题,通过采取注浆紧跟工作面,后巷帮部渗瓦斯处使用新型材料进行喷浆处理等切实可行的措施,保证了工作面及后巷瓦斯稳定,为掘进工作创造了有利条件。”通风管理部相关负责人说道。
生产组织方面,各掘进区队“调兵遣将”,选取技术好、责任心强的综掘机司机、支护工、电工、检修工等人员组成“攻坚主力军”,全力投入3312进风顺槽掘进这一难度较大的工作中。他们根据人员特长合理分配任务,优化排班计划,实行“三班倒”轮岗制度,确保各班组之间无缝衔接。在工作面顶板完好的情况下,采取“平行作业”的模式,支护、扩帮、打防突等工作同时进行,同时优化支护流程,将临时支护与永久支护紧密衔接,最大程度减少工序转换时间,极大的提高了工作效率。
设备管理方面,每班安排专人负责设备的巡检与维护,坚决做到“小故障不过班,大故障不过天”的原则,进一步加大检修力度。提前储备易损零部件,减少设备故障停机时间,提高开机率。通过及时更换刮板输送机的刮板、链条等关键部件,有效避免了因设备故障导致的停产,保证了掘进工作平稳有序。
此外,各区队制定了有效的激励考核政策,最大限度激发职工的工作积极性,在队内形成了你追我赶的良好工作氛围。“5号圆班,我们在3312进风顺槽北圆满完成进尺15米,是这段时间以来最好的掘进成绩,队长为我们每个班奖励了500元现金,这让大伙干劲十足,都想着继续挣奖金呢。”综掘三队班组长乔文俊笑着说道。
据了解,3312回风顺槽设计总长1252米,目前南北对掘已施工作业480米,两个掘进区队全力推进,克服了顶板破碎、瓦斯涌出等诸多难题,保障了高效的掘进速度。该巷道预计在3月中旬前贯通,为下个采面的形成奠定坚实的基础。(陈思蒙 郭富)
责任编辑:张伟
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