洛南县麻坪镇“五举措”助推“人盯人”+基层社会治理创新

近期，为推动“人盯人+”基层社会治理创新落实落细落地，洛南县麻坪镇党委、政府坚持“党建引领、组片户联动”工作思路，精心部署，扎实安排，结合实际，“五举措”助推“人盯人+”基层社会治理创新工作向纵深开展，全面提升全域化、智能化、精细化社会治理水平。

精心安排部署。及时召开党委扩大会议、全体干部会、村组干部会、院落会等传达各级相关会议精神，安排部署“人盯人+”基层社会治理创新工作；召开专题培训会，对落实“人盯人+”基层社会治理，提出工作要求，明确目标任务；制定了《麻坪镇“人盯人+”基层社会治理创新“1844”机制实施方案（试行）》《麻坪镇“人盯人+”基层社会治理创新工作考核奖惩办法》，为此项工作顺利推进提供了基本方向。

加强组织领导。成立了以党委书记任组长的麻坪镇“人盯人+”基层社会治理创新工作领导小组及10个村“人盯人+”基层社会治理创新工作组，组建镇、村、组、片四级指挥体系，建立镇村“人盯人+”基层社会治理责任“两张清单”，建立指挥架构、机制运行、线上运行“三张图”；成立八个工作专班，抽调精兵强将，确保有人负责、有人管事、有人干事。各村建立了指挥所，村“四支力量”全员参与，形成了工作合力。

选优配强片长。严格按照“两项原则、三道程序、四类群众”要求，严格划分片区，严肃对待片长选聘工作，聘用片长，变“大村组”为“小片区”，确保数据信息上报及时准确，一般问题片内解决。完成了全镇232个片区划分，初步确定了专职片长68人，兼职片长164人，为确保工作顺利开展，制定了片长考核办法。强化以片带面，推动村、组、片、户一起联动，深入推进基层社会治理精细化。实行量化积分管理制度，鼓励更多群众参与社会治理。

强化督导指导。镇党委、政府多措并举，注重实效。逐级承诺，建立了“领导包片、干部包村、村干部包片、片长联户”的社会治理四级网络管理机制，织密责任网底。成立由镇长任组长，纪委书记、政法委员、组织委员为副组长的镇级督导检查组，对各村指挥所建立及工作开展情况进行全面检查，指出问题限期整改，并对检查情况进行实时通报，力促“人盯人+”基层社会治理创新工作再上新水平。

推动工作落实。机制建设开展以来，指挥所已接通专线网络，配备了视联网设备，建立微信群，加强统筹协调，组织片长做细做实政策宣传、防汛救灾、防返贫监测、矛盾调处、治安联防、森林资源管护、风险防控、秦岭保护等工作，打通服务群众“最后一公里”，使片区群众在家门口就能了解政策、享受服务、反映问题、表达诉求，进一步密切干群关系，提高群众参与社会治理的积极性。（作者：李东芳）