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         今年以来,韩城矿业下峪口矿紧抓“双重预防”体系建设这个关键点,以精准辨识岗位安全风险、狠抓隐患排查整治为重点,以落实全员安全生产责任制考核为核心,从严从紧实行安全风险分级管控,从实从细做好隐患排查治理,攻坚五十天,为全年安全上好“双保险”。

下峪口矿区队双防培训

        该矿每月召开一次重大安全风险专题研判会,各部室每周对本专业新增的所有安全风险进行一次辨识,并制定相对应的管控措施,由安全监察部统一下发各区队进行培训,同时对各工作面的安全风险及管控措施清单进行更新。重新编制了7大专业49个岗位的“风险明白卡”,明确岗位主要风险点及管控措施,涵盖了采煤、掘进、机电运输、防突等井下所有生产岗位及地面操作岗位。截止目前,已向职工累计发放“风险明白卡”1300余张。矿领导、部室人员、安监员、班组四级联动,按照安全风险分级管控的要求认真管控风险,利用开工前半个小时开展隐患排查,按照“双达标”和“有隐患不作业”要求,能现场整改的要求职工立即整改,需要限期整改的升井后上传至安全智能监管平台。同时抽查岗位工“风险明白卡”掌握情况,对不合格人员现场培训,并纳入安全生产责任制考核。不合格人员到安全监察部复查培训,合格即完成抽考工作闭环管理。

        各采掘区队结合“双重预防”机制,制定本单位重大事故隐患排查及管理制度,利用班前会集中培训,随机提问岗位操作流程、风险及管控措施等内容,将职工反映的安全风险、隐患作为当班安全管控重点,构建自上而下、自下而上的双向管控机制。

        为推动“双重预防”机制全员参与、落地见效,该矿自主拍摄了《“双重预防”标准案例》系列教学视频,在区队班前会、微信公众号、电子大屏循环播放,并依照全年无事故、无三违、无重大隐患,能熟练掌握岗位风险内容及管控措施,作业现场岗位风险管控到位等条件,评选“双重预防”岗位明星,引导职工落实每班作业前风险辨识、开工前隐患排查,明确“做什么、怎么做、谁来做”,实现安全风险自辨自控、事故隐患自查自治。(吴亚会)

责任编辑:张伟