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近日,韩城矿业桑树坪二号井不断加大机电设备管理力度,开展机电安全管理专项整治,保障设备安全稳定运行,夯实安全生产基础。

该矿把供电系统集中消缺作为此次专项整治的重点工作,全覆盖、无死角,做到有疑必查隐患必除。每日抽调各区队有经验的检修维护人员4名,每2天整治消缺1个工作面或变配电点,形成检修消缺工作日总结。通过定岗位、定责任、定标准,保安全、保运行、保完好率,严格执行设备检修制度,做好班巡检、日检查、周排查、月强检的四级机环双检管理规定,实行岗位、班组、区队、部室逐级排查、汇报、互查制度,做到包片、包机责任到人。

每旬开展1次1个采掘头面或变配电点设备的集中整治工作,并定期对矿井机电设备开展专项大检查。针对检查出的问题形成隐患台账,能立即整改的立即整改,不能立即整改的定期整改,定时间、定措施、定责任人,落实整改。把隐患排查动进行静态结合,对重复出现的隐患加大处罚力度。8月以来,共整改隐患130余条。

该矿把精细现场管理作为强化机电保障的重要抓手,以“生产给检修让路”,严格落实机电设备日常检查、保养和定期检修等制度。紧盯井下安装和检修项目,跟踪设备关键部位的拆检工作,全面掌握设备的运行状态、安全性能和危险源管控进行,发现不符合规程要求的设备,立即组织人员进行整改,或者联系技术人员结合生产厂家,迅速制定方案。

加强日常实操培训,定期组织机电班组长及以上技术人员,开展大型设备专业技术知识培训,学习岗位工的岗位责任制、倒机操作熟练程度、应急处置能力、日常巡检内容等。邀请机电专家在设备使用现场进行实操指导,使职工全面了解掌握各类电器设备的结构性能、工作原理、日常维护及快速处理故障等专业技能,做到会操作、会保养、会排除一般故障。先后完善了部室、区队、班组三级培训体系,形成了多元化、多渠道、多形式的素质提升模式。自8月以来,每周培训3次,每月考核2次,累计培训230人次。(王韩腾 师武超)

责任编辑:张伟