【扎实开展“五个年”活动】商洛商南十里坪镇“七抓七促”推进干部作风能力提升

今年以来，十里坪镇深入贯彻落实县委“五个年”活动部署，牢牢把握深化干部作风能力提升年活动要求，聚焦干部能力提升和作风转变“两个关键”，紧盯重点任务落实和干部作风能力突出问题，采取“七抓七促”措施推动干部作风能力双提升。

一、抓学习教育促理论提升。以党纪学习教育为抓手，制定实施方案、学习计划，紧盯领导班子“关键少数”，组织开展党纪学习教育读书班1期，交流研讨4次；每周三组织全体镇干部开展常态化集中学习，利用微信群转载权威解读文章、网络课程7期，坚持个人每天自学半小时，进一步提升纪律意识和规矩意识。

二、抓计划任务促效能提升。精准实施周计划任务清单，各站办根据业务分工，明确每人每周工作计划及下周工作任务，列出清单，由站办负责人和分管领导“双重把关”，安排专人负责收集汇总，形成周一计划促履职、周三汇报促冲刺、周五交账促验收工作闭环，全力推动工作落实。

三、抓争先进位促技能提升。按照县委四个走在前、当示范要求，在镇微信公众号开设“走在前、当示范”专栏，开展“走在前、当示范”争先进位讲晒评活动10期，通过骨干讲业务、干部晒实绩、领导做点评，增强履职担当能力、彰显苦干实干精神、激发干事创业热情，实现作风大转变、能力大提升。

四、抓干部培养促质能提升。加强年轻干部培养力度，通过精准识别、精准帮带、精准培养三种方式，多维度收集年轻干部信息，分类确定培养阶段；确定帮带科级领导13人，建立“班子成员指导带、科级领导示范带”工作机制和培养帮带台账，对年轻干部成长全程纪实；聚焦全镇重点工作“八大工程”，16名年轻干部参与小城镇提升、菌类产业园、供港蔬菜基地等重点工作任务，加强一线实岗锻炼，促进工作能力提升。

五、抓统筹推进促工作落实。统筹安排巡视巡察、防汛防滑、巩固衔接、安全隐患排查、耕地图斑恢复等重点工作，扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动，确定“一类”党支部3个、“二类”党支部9个、“三类”党支部1个，制定重点村巩固提升方案；承诺“一年十件实事”130件，目前已完成62件；聚焦基础设施、产业发展、项目建设，定期到村帮带指导工作，促进各项工作落地见效。

六、抓警示教育促作风转变。充分利用碾子坪村红色教育基地，开展“学条例、守党纪、强作风、做示范”主题党日活动，通过观看专题片、讲廉洁故事、集中学习、交流发言、专题党课、志愿服务等活动，深化警示教育成效。先后组织全体干部，观看《持续发力、纵深推进》《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片3期，通报违纪违规典型案例3期；进一步规范汛期请销假制度，以警示教育和典型案例促进干部作风大转变。

七、抓问题短板促整改提升。镇党委和所辖支部围绕纪律教育、从严执纪两方面存在的不足，建立清单16份，排查的60余个问题已整改到位46个；镇村党员干部围绕学纪知纪明纪守纪四个方面存在的问题，建立清单122份，排查的320个问题已整改到位260个，同时对照《党员干部常见违纪行为自我检视清单》认真梳理自查，将问题纳入台账一并整改。