华电煤业发布“安链•创合”班组文化品牌

8月31日，华电煤业集团在陕西华电榆横煤电有限责任公司举办“安链•创合”班组文化品牌发布会暨“三创”工匠文化节，旨在弘扬工匠精神，深化创新创效，加强文化建设，助推企业高质量发展迈上新台阶。。

从形上看，“安链·创合”班组文化品牌logo整体由三个字母“A”演化形成“人”字形，仿佛张开的双臂，寓意着以人为本、团结协作、和谐奋进的班组管理理念。从颜色上看，logo由红、蓝、绿三种颜色组成，红色代表党建引领、充满热情，蓝色代表科技兴安、沉稳宁静，绿色代表绿色开采、清洁低碳。从内容上看，“安链·创合”融入安全理念、突出产业协同、注重文化属性，寓意五彩产业链和“五型”班组链互相融合、互相促进，推动企业实现高质量发展。

下一步，华电煤业党委将坚持系统思维，立足基层实践，在总结“五型”班组管理经验的基础上，创新运用“223”班组工作法，推动“安链·创合”班组文化品牌内化于心、外化于形、固化于制，让“小细胞”发挥出“大能量”。

华电煤业将建强“双细胞”工程。一方面，持续加大技能大师、劳模工匠的培养力度，充分发挥人才的“个体细胞”作用，增强“造血”功能，强壮企业“肌体”。另一方面，抓住班组这个最活跃的“组织细胞”，将全面质量管理贯穿于班组建设各环节、各工序，不断增强企业的活力和动力，创造更好经营效益。

华电煤业将发挥“双平台”作用。建好思想、能力两类教育培训平台，加快专业型、技能型人才培养。充分发挥不连沟公司、榆横煤电、锦兴公司3个全国煤炭行业红色教育基地作用，引导干部员工凝心聚力抓工作，同心同德谋发展。依托榆横煤电、福建储运2个全国煤炭行业产业工人技能提升培训基地，华远星海运1个全国煤炭行业管理人才教育培训基地，开展从一线职工、班组长到管理干部的分层分类、全链条、递进式培养。

华电煤业将创建“三安型”企业。结合产业链长、混合所有制企业多、员工来源广的特点，突出“和”和“链”构建文化品牌。发挥“创合”文化品牌的引领带动作用，将“身安、心安、企安”理念融入班组建设。构建以“安链·创合”班组文化品牌为统领，基层企业多个主题突出、特色鲜明子品牌为支撑的班组品牌体系，推动“细胞型”班组向“生命体”班组转变。

据悉，今年正值华电煤业集团发展20周年。20年来，华电煤业集团建设了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，推动企业实现了从无到有、从小到大、从单一的电煤调运企业到煤电路港航+科工一体化发展的大型企业集团的华丽蜕变。（记者 尚军梅 通讯员 刘吉平）