韩城矿业桑树坪矿：构建全周期廉政管理体系

近日，韩城矿业公司桑树坪矿实施“四早四强化”工作机制，通过教育引导、纪律约束、监督检查、制度防范的管理模式，为党风廉政建设注入源头活水。

该矿组织召开专题廉政教育会，系统学习中央纪委国家监委最新发布的违反中央八项规定精神典型案例通报，结合《忏悔与警示》警示教育片开展沉浸式教学。通过“理论学习+案例剖析”的并行模式，教育引导党员干部算好“政治账”“经济账”“家庭账”，拧紧思想“总开关”。在行为规范层面，运用“三维提醒”机制，向全矿中层管理人员发送定制化纪律提醒短信，借助数智纪检平台推送《中国共产党纪律处分条例》解读内容，并在矿区电子屏滚动播放廉洁标语，形成全天候、全方位的纪律约束氛围。

在此基础上，成立了专项督查组，采取“四不两直”方式开展“四风”问题专项整治。通过GPS轨迹，动态监控公车使用管理，依靠大数据分析平台比对公务接待、物资采购等12类财务数据。畅通“信、访、电、网”相关渠道，公示24小时监督电话，对违纪行为实行 “一案双查”，将作风表现纳入党员干部年度考核体系，并与职务晋升、评优评先直接挂钩。

“我们将监督关口前移，实现了教育预防、行为规范、监督查处、制度建设的全覆盖。”矿纪委书记表示，下一步将持续深化“全周期管理”理念，推动廉洁教育常态化、监督检查精准化、制度建设规范化，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。（刘金焕）

审核：罗宏伟