商洛商镇：持续整治形式主义为基层减负 让基层干部放开手脚干事创业

在基层治理的广阔舞台上，形式主义一度成为制约发展、束缚干部手脚的“紧箍咒”。为破解这一难题，商洛市丹凤县商镇积极响应上级号召，以雷霆手段整治形式主义，切实为基层减负，让广大基层干部得以轻装上阵，全身心投入到干事创业的热潮中。

精简会议文件，告别“文山会海”

过去，繁多的会议和文件如潮水般涌向基层。常常是一个接一个的会议，干部们花费大量时间在会场之间奔波，真正用于落实工作的时间所剩无几。文件也是层层转发，内容空洞，缺乏针对性和可操作性。

为改变这一状况，商镇严格把控会议数量和规模。能合并的会议坚决合并，能不开的会议一律不开。同时，压缩会议时长，要求会议直奔主题，解决实际问题。例如，以往关于农业生产指导的会议，涉及多个部门轮番发言，会议常常持续一整天。如今，整合相关部门意见，由主管领导统一部署，会议时间缩短至两小时以内，且明确了具体的生产任务和责任分工。

在文件精简方面，商镇建立文件审核机制，杜绝层层转发、照搬照抄。要求文件内容必须结合商镇实际，突出重点、简洁明了。今年以来，商镇会议数量同比减少30%，文件印发数量下降40%，镇村干部们从“文山会海”中解脱出来，有了更多时间走村入户，了解群众需求，推动工作落实。

优化考核机制，摆脱“过度留痕”

曾经，过度留痕让基层干部苦不堪言。各项工作都要求详细记录过程，拍照、写报告、做台账，干部们花费大量精力在资料整理上，工作成效却未见显著提升。为迎接各类考核，甚至出现“为了留痕而工作”的本末倒置现象。

商镇大刀阔斧改革考核机制，注重工作实绩，减少不必要的资料检查。以脱贫攻坚工作考核为例，过去重点检查扶贫手册填写是否规范、照片是否齐全等表面工作。现在，考核组深入贫困群众家中，实地查看帮扶措施是否落实、贫困群众生活是否得到改善。只要群众认可、工作有实效，即使资料稍有欠缺，也给予充分肯定。

同时，整合各类考核，避免多头考核、重复考核。将环境卫生、安全生产、民生保障等多项考核统一纳入季度综合考核，一次性检查到位，减少对基层工作的干扰。新的考核机制实施后，基层干部用于迎检的时间大幅减少，能够将更多精力投入到实际工作中，工作效率和质量显著提高。

畅通沟通渠道，打破“信息壁垒”

在基层工作中，信息不畅也是导致工作效率低下、形式主义滋生的重要原因。不同部门之间数据不共享，基层干部常常需要重复填报各类信息，浪费了大量人力物力。

商镇积极搭建信息共享平台，整合民政、社保、农业等多个部门的数据资源。例如，在办理农村低保申请时，以往民政部门需要基层干部反复核实申请人的家庭收入、财产状况等信。现在，通过信息共享平台即可获取相关数据，大大缩短了办理时间，提高了工作效率。

此外，商镇还整合了大量无效的工作群，建立了高效的线上工作交流群，方便各站办、各村（社区）之间及时沟通工作进展、反馈问题。过去一些需要层层汇报、协调的问题，现在在群里就能迅速得到解决。沟通渠道的畅通，打破了部门之间的“信息壁垒”，让基层工作更加高效便捷。

通过一系列整治形式主义为基层减负的有力举措，商镇基层干部的精神面貌焕然一新，他们不再被繁琐的形式主义所困扰，得以放开手脚，在乡村振兴、产业发展、民生改善等工作中大展拳脚。

如今的商镇，处处洋溢着干事创业的热情，一幅生机勃勃的发展画卷正在徐徐展开，形式主义之弊非一日之寒，为基层减负也不可能一蹴而就，但商镇将以持之以恒的决心和毅力，不断巩固和拓展整治成果，让基层干部始终保持昂扬向上的奋斗姿态，为建设更加美好的商镇贡献力量。（通讯员陈冬 中国农科新闻网记者 冯玉龙）