陕煤集团韩城矿业公司桑树坪矿： 打出“组合拳”夯实安全生产根基

进入2025年以来，陕煤集团韩城矿业公司桑树坪矿通过系列专项行动，构建起全员参与、全过程管控的安全生产新格局，为全年安全生产任务的完成起好头、迈好步。

年初，该矿在安办会上强调，要持续通过调度会、班前会、微信公众号、微信群、职工夜校、安全大讲堂等形式,深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以强化安全管理、深化职工培训、严格隐患排查为抓手，持续提升本质安全水平，推动矿井高质量发展。

创新培训模式，锻造高素质技能队伍。

该矿职工学校负责人张瑞介绍，职校积极部署落实年度教学大纲，针对不同岗位需求实施“靶向培训”工程。新入职员工开展“理论+实训+师带徒”三个月强化培训；老员工组织“岗位技能大比武”和“安全知识擂台赛”；管理人员进行“双重预防机制建设”专题研修。特别引入模拟透水、瓦斯突出等30余种事故场景，让职工在沉浸式体验中掌握应急处置技能。

据了解，2025年春节期间该矿也未放松职工安全培训，每周三的安全夜校活动继续火热开展。截至目前，累计培训1000余人次，特种作业人员持证上岗率达100%，

压实责任链条，织密安全生产防护网。

矿领导班子严格落实“党政同责、一岗双责”要求，建立“矿长、党委书记总负责—分管领导包保—区队具体落实”的三级责任体系。坚定不移推行领导带班下井制度，对重点作业面实施“网格化”管理，建立风险分级管控清单，将瓦斯治理、顶板管理、机电运输等12类重大风险纳入智能安全管控平台。开年来，累计开展“岗位风险预知预控”专项演练8次，成功处置模拟突发险情3起，有效检验了应急预案的实操性。

强化闭环管理，筑牢隐患排查防火墙。

安全监察部以“11331”班组安全网络建设为抓手，建立“班组每班查、区队每日查、专业每周查、矿井每旬查”的四级排查机制，重点整治“三违”行为、设备带病运转等问题。创新采用“专家会诊+智能巡检”模式，对主运输巷道及生产工作面进行24小时动态监测，避免重大机电事故。同步推行“隐患随手拍”全员监督机制，对有效举报职工给予安全积分奖励。

该矿安全副矿长张志强表示，通过构建“责任落实＋能力提升＋风险防控”三位一体管理体系，桑树坪矿已经实现连续安全生产1100多天。今后将继续依托智能安全管控平台推进智能化矿山建设，以科技赋能安全管理，为矿井高质量发展保驾护航。（姜爱文）