掘进战线上的一面旗帜 韩城矿业下峪口矿掘进三区荣获陕西省能源化学地质系统“工人先锋号”

近日，陕西省能源化学地质工会命名表彰了一批省能源化学地质系统工人先锋号和优秀班组长，韩城矿业下峪口矿掘进三区荣获“工人先锋号”称号。

掘进三区现有职工128人，主要担负井下岩巷掘进任务。该区成立近三年来，屡次刷新岩巷掘进月进尺纪录，在22306底板岩巷掘进作业中，实现了岩巷月进尺从121米至254米的飞跃。2024年2月，在2-2采区底板辅助运输巷（北段）创建了精品工程，通过了公司“标准化建设示范巷道”验收；3月在22307进顺底板岩巷完成进尺311米，创岩巷综掘単进水平新高。

“零容忍”杜绝隐患保安全。掘进三区始终坚持“以人为本”的安全生产理念，安全超前预防，规范班前会流程，超前化解职工思想和行为上的安全隐患，把好安全生产第一道关口。按照“一岗一清单”工作模式，将安全责任落实到各环节、各岗位，组织职工从履行安全生产责任，执行作业规程和操作规程，落实安全管理制度等方面签订安全生产承诺书，认真做好监督考核，通过分解指标，筑牢安全防线。针对检查出的问题和隐患，及时下发隐患通知单，督促各班组“当日下发，当日整改”，并做到了隐患处理解决后再生产。同时，鼓励职工积极参与“三违”行为查处，相互监督、提醒，形成互查自查的良好氛围，区队成立以来未发生一起轻伤以上事故，安全生产930天。

“好措施”保障掘进高效率。面对生产接续紧张、安全管理压力大、生产成本高等不利局面，区队抓好作业正规循环。制定实施专人包机、备用配件及时供应制度、设备故障及时报告制度、设备维护保养制度、设备强检制度等一系列保障设备正常运转的管理制度；在井下设置了小设备维修点，配备了常用的配件，实现了对钻机、帮锚机、风泵等小设备的现场维修。强化了设备管理人员的责任，保证机电设备高效运行。

制定劳动积分、工资系数等奖惩措施，每天公开班组生产任务完成情况，月底对排名靠前的班组奖励1000分，生产骨干根据每班任务完成情况进行阶梯奖励，每月对职工出勤、任务完成情况进行差异化奖励，提高了班组的劳动生产积极性。1-6月，完成掘进进尺1840米，完成全年任务的54%。

“师带徒”保障技能人才良性接续。随着综掘设备运行年限增加和产能提升，对职工技术提出了更高更新要求，该区鼓励职工参加矿组织的技能知识培训，选拔优秀职工参加岗位描述竞赛和岗位技能竞赛，通过“师带徒”传帮带，手把手现场指导易出现的问题和快速维修设备技巧，各类技工的操作水平得到提升。同时，解决了岗位技能人才短缺、技能水平低下等问题，为安全生产奠定了坚实基础，全队现有中级以上技工5人。

信心凝聚力量，实干谱写华章。掘进三区职工不言苦、不言累，用坚守演绎着责任与担当，用智慧和汗水推动安全生产、降本增效等各项工作健康发展。（公慧）