神南产业发展公司主题教育“实、新、深”不间断

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，神南产业发展公司党委认真贯彻落实主题教育部署，学习教育、舆论宣传、专题研讨不间断推进，确保主题教育走实走新走深。

　　深学彻查立改，突出一个“实”字。公司利用各种学习时间，明确专人，制定学习计划表，采用主题党日、读书班、集中学习与个人自学、学前与学后测试、“分享+讨论”、专题讲座和现场教学等方式，切实做到上传下达、层层传递。全体党员干部带着任务学，原文通读、原著细看，原汁原味地学，细嚼慢咽、吃透品透，用新思想引发新思考，以新思考激发新动力，为公司发展奠定坚实的思想根基。为达到学以致用的效果，公司采取发放意见征集表、集体座谈、实地调研等方式征求意见建议，查不足、找短板，边学边查，边查边改，对照要求思考，对照标准整改，确保学习有感悟、有体会，思想有改进、有变化，工作有提升、有成效。

　　规定自选同步，突出一个“新”字。公司根据上级要求，结合自身实际，利用“学习强国”、陕煤股份公司“职工电子书屋”在做好主题教育规定动作的同时，扎实做好自选动作。公司讨论制定了主题教育“4335工作法”，列出重点工作，提出“2图2表”主题教育“部署图”，细化主题教育工作，多角度创新工作方法。通过组织党员重温入党誓词，给党员发放、发送政治生日贺卡和祝福短信，让每名党员回顾入党初心。采取请进来走出去的方式学习廉政教育理论知识，传承红色基因，接受党性锻炼和红色精神洗礼。班子成员根据主题教育要求，制定自身学习计划，聚焦公司年度重点工作，以问题为导向，围绕党的建设、安全环保、经营管理、创新发展、转型升级、“大产业”建设等深入基层实实在在开展调查研究。同时公司在网站、微信平台开设主题教育专栏，及时报道上级及公司主题教育推进情况，宣传涌现出的先进典型，调动广大党员学典型、争先进、树榜样的积极性，形成了浓厚的舆论氛围。

　　研讨自检结合，突出一个“深”字。公司把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面融入工作、贯穿始终，不断推进主题教育向纵深发展。在公司“习近平新时代中国特色社会主义思想学习会”集中开展多次主题教育学习研讨会，班子成员围绕学习研讨主题，结合自己的所学、所感、所悟谈体会、讲认识、亮观点。同时通过自己查、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式、围绕“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”进行自检诊断，并形成问题清单报告，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把主题教育激发出的干劲化作勇往直前、锐意进取的动力，助推公司高质量发展。(刘文静)